从身旁的书架上抽出一本杂志，安室透随手翻看着，和普通的客人一样，安静地消磨着时光，直到咖啡机开始运作，发出了‘嗡嗡’的声响，才保持着头部不动的姿势,嘴唇微微翕张，以极低的音量道：

“说吧，什么事？”

“你的任务进度太慢了，那位先生可是不太满意。”

中年大叔以同样的方式回应着，但使用的却是柔美动听的女声。

然而面对这种能颠覆人三观的场景，安室透却像是毫无所觉一般，目光连动都不带动一下的，平静地等待着后者的下文。

“虽然那位最近开了个ad（阿兹海默症）治疗小组，但实际进行研究的是研究所里的员工，其本身并没有将注意力投入进去，而且那人最近还弄了个高能电磁场发生器引发各方的密切关注……”

不知男女，甚至连外貌都不能确定对不对的‘大叔’叹了口气，用一种不知道是赞叹还是嘲讽的语气道：“嘛，你也知道组织主攻的一直都是药物和软件方面的研究，其他领域的成果再厉害也得不到那位先生的夸赞和重视，所以如果想继续往上爬，就赶紧加把劲吧！”

“所以，你叫我出来就是为了告诉我这个吗？”安室透垂了垂眸，犹如情人般地低喃道：“贝尔摩德？”

虽然脸依旧对着杂志，但那过分轻柔甜蜜的语调却像是裹了蜜糖的毒药，透露着浓浓的危险气息。

是的，他当然应该生气。

安室透脸上带笑，眼神却像暗潮涌动的大海般晦暗不明。

的确，boss的态度对任何一个成员来说都是非常值得重视的。

能获取到这一类的信息就代表着可以及时地调整自身的行动策略，减少不必要的、或者在boss眼里会被认为是错误的行为,增加自身被上层赏识的可能性等等……

好处很多。

但这一切的前提是——