小助理点到为止。

“你们吃过亏没有？”

傅亦瑶问这句话的时候，眼神特别凌厉，口气特别严肃。

“没没没，姐。咱们公司的男生们，都知道对方是啥人，有这个领导在的场合，一般都不让我们出现。实在避免不了，就给他灌酒。”

不是如风的人不厚道，而是如风的人太知道对方的人品。

不可否认，很多合作都是酒桌上谈成的，但是酒桌和合作不是某些人耍流氓的借口。如风不要这样的合作伙伴，也不屑要这样的合作伙伴。

傅亦瑶可不想出“一条鱼，腥了一锅汤”的事情。

“这是要往我的枪口上撞啊！我之前也就参加参加这样那样的宴会什么的，这种人，我还是第一次见。这是给我机会发挥吗？”

刚入职场时，在外面，傅亦瑶也遇见过各式各样的人，但是她没让对方得逞过。

后来自己强大了，即便有人有这样那样的想法，也会顾忌她的身份背景。

她属实也是没想到啊，回国后，居然还有人算计上刚刚转型成功的如风了。这个时候，谁动如风，那不就是在打官方的脸吗？

再说了，傅亦瑶觉得，既然人家送上门来了，自己也别坐等挨打了！

怎么，如今的职场中遭到领导孤立排挤、言语侮辱，隐性欺凌，如被灌酒、扇耳光、拿烟烫脸等那些“官大一级压死人”的扭曲权力观，还屹立不倒呢？怎么在职场中被很多人演绎的淋漓尽致？是谁给了他们嚣张跋扈的胆量与权力？

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腐败的滋生，权力的滥用，哪一个不是从“官大一级压死人”开始的？天天想办法去压下级，在职场或官场也许能够得到好处，在事业单位普通职员的身上，能得到些啥呢？

真是好笑，现在的录音录像设备这么多，耍流氓都这么明目张胆吗？傅亦瑶真想开开眼界。

“姐，你这身体你可别，生气不值得。咱们的人对付得了他，放心，他从来没有得逞过。”

“越是没得逞，越是想要得到。贪心不足！都是这个圈子的，他以为我们得罪不起他，所以只能躲着他，所以他才没事的时候就耍着我们玩，谁知道是不是当时就想看你们担心的样子，然后又是不是单纯的心情不好就想喝酒呢！”

如果对方真的是个好色之徒，屡次三番失败，应该改变套路啊，而不是一而再再而三的送上门来，这本就不合常理。

“也是啊！算了姐，还是让别人出头吧，你给我们坐镇指挥。”

小助理是真怕伤到傅亦瑶。

“我看看对方什么意图，什么货色，什么段位，咱们再做决定。”

傅亦瑶突然觉得有一腔热血，这种热血叫做正义感。她要为民除害，也要保护好自己的员工。

每一个老板，都应该保护自己的员工，都应该善待自己的员工！

老板，无论大小，你都是员工的老板，如果没有员工，老板你啥也不是。

水能载舟亦能覆舟，这个道理，很多人都懂，只是做起来比较困难。