随着招工圆满落下帷幕，紧锣密鼓的培训计划随即如火如荼地展开。

由于这是初寒妞首次涉足大型商超卖场领域，经验方面着实有所欠缺。

正当她为此事烦恼不已之时，脑海中突然浮现出一个人的身影——沈俊峰。

当她向沈俊峰提出，有意烦请到他帮忙给新员工做培训时，没想到对方竟毫不犹豫地欣然应允，并表示愿意花费两个半天的时间过来做授课辅导，完全免费，分文不取。

即使初寒妞执意要支付相应的酬劳给他，依被沈俊峰果断回绝。

按照既定安排，所有通过应聘并成功被录用的人员，将从第二天开始正式上班，不过初期阶段他们只能领取一半的工资。

面对这样的条件，这些新员工们竟然没有一个人提出反对意见的。更有甚者，宁愿放弃那一半薪水，也要毅然决然地跟随初寒妞所领导的商贸公司一路前行、共同发展。

开课当日，身为总经理的初寒妞亲自莅临现场。只见她手持一本精致的笔记本，神情专注而认真地做着记录。

与此同时，其他参与培训的人员也都领到了笔记本和笔等文具用品，并且被明确要求人人需做好详细的笔记。

此外，部分重点内容在课程结束后，还会组织专门的考试，以检验大家的学习成果，如果有人未能通过考核且成绩不及格，那么将会面临被解除录用资格的后果。

不及格者将会被解除录用资格，这种说法表面看起来十分严苛且不容置疑，但实际上它仅仅只是一个用来激励刻苦学习，提高个人心理重视程度的噱头罢了。

其真正目的在于通过这种方式向员工们传递出一种信息：既然选择从事服务行业，就必须要有一定的专业素养和职业操守作为门槛，正所谓无规矩不能成方圆。

正因为如此，那些参与培训的新招用员工在学习的时候又怎敢掉以轻心呢？毕竟大家都是幸运获得了这份工作机会，如果因为一时疏忽而导致被辞退，实在是太可惜啦！没人会那么傻。