助理环顾四周：还能凑齐几号人？能坐满会议室一角，已是勉强。他叹了口气，挨个敲门，把剩下的人全请进了李泽俊的办公室。

正焦心时，他拐进秘书办公室，见人还伏在桌前，便脱口而出：“怪不得秘书办公室走得七七八八，你倒挺稳当？我记得你以前说过——李泽俊公司要是露出破产苗头，你第一个拎包走人。”

当初喊得最响的“死忠派”，股价一绿，转身就消失得比快递还快；如今留下的，反倒是那些向来只看合同、不谈情怀的务实派。

秘书直起身，朝助理笑了笑：“总裁人都回来了，局面哪会稳不住？公司离破产差着十万八千里呢——我干嘛跑？别人是怕公司撑不住，更怕撑住了也保不住明天。我不琢磨这些，踏实干活，自然留下。”

说完，他起身去了会议室。助理扯了扯嘴角，想笑，却僵在脸上。

“李泽俊，高管能叫来的全来了，剩下的核心员工也都到了，就等您开会。”

能来的，都是没递辞呈的；不来的人，要么已走，要么心早飞了。助理觉得，强留这种人，不如放行——省得开会时眼神飘、耳朵关、心思早飘到招聘网站上了。

李泽俊没提缺席者，只扫视一圈坐满的椅子，开口问：“你们亲眼看着股价跌成这样，还信它能翻盘吗？”

他要的不是答案，是那点不肯熄的火苗。可满屋人面面相觑，谁也没敢点头。

就在沉默蔓延时，李泽俊抬手一点投影——屏幕亮起实时曲线图，他目光沉静：“连这点底气都没有，还留在我这儿干什么？不怕公司哪天关门，你们连简历都来不及更新？”

话音未落，旁边一位项目经理先开了口：“怕啊，怎么不怕？可我们也信您还有后手——换家新公司？未必有这儿的平台、项目、待遇实在。”

李泽俊没接这句，只转向屏幕上的K线图：“今天下午，股价将触底。也是我们抄底自救的唯一窗口。你们怎么看？”

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立刻有人递上部门连夜拟的应对方案，小声补充：“按模型推演，下午大概率止跌，但要一口气拉回高位……恐怕没那么快。毕竟跌势不会天天猛砸，也不会一整天贴着地板滑。”

总得缓一缓的，不然李泽俊的公司眼下就要撑不住了，他直接把话撂到了李泽俊面前。

“李泽俊，我琢磨着咱们股票还有翻盘的指望——你瞧瞧之前那份战略图，只要把品牌口碑这道坎迈过去，股价立马就能稳住、甚至往上窜。”

话音未落，医生已由助理领进了李泽俊的办公室。

此刻张欧美正瘫在沙发上，浑身发冷打颤，从山上救回来后就一直这样，像片被风刮透的枯叶。

医生一进门，目光扫过他抖个不停的身体，又落在那条青紫交加、渗着血丝的腿上，皱眉问：