第5章 奇特考核

她也顾不得别的,在电梯里整理了一下鬓角,自己又照照电梯的镜子。

电梯外,是一名引导的女孩,伸出手来:“您好!我是李艳子。”

很快,她来到了一个办公室,李艳子指着一台电脑,让她坐下。

旁边也有大约7、8个人坐在电脑旁边在打字,她看明白了,这是一个小型办公室,室内鸦雀无声。

李艳子递过来一张卡片,只见上面写着:“应聘考核。”

“请用word做一个自我介绍,300字以上。”

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“请用excel做一套工资表格,包括绩效和奖金。”

“请用wps做一个PPT,将word自我介绍作为内容,5P以上。”

以上内容请于30分钟之内完成。

桌上的计时器,竟然是一个个沙漏。

“这怎么是面试?”心内想着,当然不能问,她坐下来,把皮包往电脑旁边一放,自行开机。

“自我介绍”这个很容易啊,她都背了无数遍了,可真是打字下来,发现凑够300字,很不容易。

想到这里,她记起公文写作培训时,黄总监提示的:文字的最大特点是要简洁。简洁是才能的姐妹,能说一句,不说两句;能写一段,不写两段。

她打下自我介绍几个字,瞬间在电脑上设计出一个word表格。

包括姓名、年龄、毕业学校,下面的大表格显示自我介绍,还加了一栏特长。

她在特长上写的是:跆拳道、吉剧、主持。

是的,奶奶