第507章 职位调动(二)

陶松枝:有,我发给你看看,看有没有需要修改的地方。

苏田田:谢谢陶经理。

邱玉清的回复在意料之中:苏副总监,我想做成本会计。

苏田田:我要先跟陶经理那边商量一下,到时再找你谈。

邱玉清:谢谢苏副总监。

苏田田发信息给陶松枝:陶经理,我想将财务助理调职邱玉清为成本会计,可以吗?

陶松枝:你等一下,我看一下她的简历,看看她符不符合要求。

过了一会儿。

陶松枝:邱玉清的工作空窗期有五年,后来入职财务助理,没有相关的成本会计工作经验,苏副总监,这样是不是不太适合呢?

苏田田: 成本会计负责收集、整理生产过程中的各种成本数据,例如原材料采购成本、直接人工成本、制造费用等,对原材料、在产品、产成品进行成本核算,邱玉清来公司有一段时间了,这些方面她更容易上手。

陶松枝:你觉得没有问题,那就没有问题,财务部归你管,你愿意带新人,那就可以了。这个邱玉清真幸运,让你个机会给她。不过工资待遇,不能跟熟手会计相比。

苏田田:在财务助理的工资上调10-20%左右,可以吗,也可以当是给她一个试用期,其实除非请到是同一种类型的企业的成本会计,不然的话哪一个成本会计到一个新公司,都有一个适应期。

陶松枝:这样吧,我先跟邱玉清谈一下,看看具体情况是如何。如果谈成功了,那财务部就是需要招一个应收会计,一个财务助理,对吧,招聘应收会计的要求需不需要修改?

苏田田:不需要修改,招聘人员方面你是专业的。

陶松枝:我这两天会找邱玉清谈,然后到时财务部招人的简历,筛选过后,发给你看,我希望十天内落实人选,不然的话你那边的工作会越积越多。