第27章 争吵和怀疑

“你说他的课很有水平,那是他讲得好听。到了现实,怎么没有听到他提出什么有效的建议?”

“再说了,他那么高的学历,知道的东西比我们多,依我看,你是听到他说那些什么专业术语,被唬住了吧?”

现在领导和下属的关系跟后世不一样。

现在,领导做的不好,你可以骂他,可以当面提出意见。

所以,杨成说批评李云成,李云成也没有生气。

“杨成,你对林长青不了解,所以才会不相信他,我希望你耐心等一等,相信要不了多久,就会有结果的。”

看到李云成还是相信林长青,杨成更加觉得李云成是被林长青哄骗了。

“会长,你不会被骗了吧?你是我领导,我真不想你犯错误。”

两人有十几年交情了,有着深厚的战友情,杨成真不想看到自己领导就此断送自己的仕途。

“杨成,我怎么会犯错?你不相信林长青,总要相信我吧。我看人是不会错的。”

李云成不知道怎么说服杨成,但是他真的希望杨成能相信自己。

“会长,我相信你啊!但是,如果林长青拿不出解决方案,或者提出的建议没有用,那你怎么办?”

“要知道,这关系到你的前途,下面的副会长,一直在看着呢!”

李云成摆摆手,毫不在意道:“没事,我不怕,只不过是丢了面子的事情。”

他心里很清楚,但是他还是相信林长青。

从他上课的水平、分析敌特特点、考虑问题等事情可以看出,林长青十分聪明,又善于观察,做事有规划、考虑问题周到。

又贯彻教员“没有调查就没有发言权”的宗旨。

这样的人,就算对港口管理没有一点工作经验,但经过调查研究,就可以找到很多问题,想到很多解决方法。

他也没有说,要林长青做出完美的解决方案来。

他见过的人很多,但像林长青这样的年轻人,很少。

他十分看好林长青的未来,知道林长青未来的成就不会低,支持林长青,也是一种变相的投资。

“会长.....”

杨成还想说什么,这时敲门声响起。

他只好停下。