宋唐镜回到华夏集团的第一时间就来到了李非的董事长办公室。“老板，您交代给我的事情我都办好了。”

“很好，辛苦了。”李非点了点头。

“老板，听说现在飞龙服装厂二厂的所有管理层岗位都还空缺着……”宋唐镜欲言又止。

李非看到对方这样子，自然明白对方的想法。

宋唐镜自从加入华夏集团后，一直兢兢业业，为华夏集团贡献颇多。

李非也不会小气，于是主动问道：“看来宋总是有合适的人选？”

“那个……老板，我老婆她们公司的效益一直不好，她早就想加入咱们华夏集团了，只是一直没有机会。对了，她是公司的HR。”宋唐镜欣喜的说着。

“那行，让嫂子过来吧，就当飞龙二厂的人事副总吧。”

“人事……副总？”

宋唐镜听后无比感动。

就算他有一点点功劳，老板拿出一个主管或者部门经理的职位给他老婆就算不错了，可人家一出手就是副总级别的高管职位！

这大大出乎了他的预料。

只能说遇到这样舍得给下属奖励的好老板，真是三生有幸啊！

怀着激荡的心情，宋唐镜晕晕乎乎的回到了自己办公室，第一时间拨通了他老婆的电话。

“喂，老婆，我们老板答应了！”

“你问我什么职位？我怕我说出来吓着你。”

“行，那我就不卖关子了，老板说了，让你当公司主管人事的副总！”

……

收购新锐服装厂后，还有很多后续问题需要处理。

其中最重要的就是员工的招聘。

现在的飞龙服装厂二厂只有1500多名员工，这远远不够，最少还要再招聘2000名员工。

还有就是飞龙二厂的设备也需要升级，听说他们使用的还是那种十几年前的平车，这怎么行？

设备升级后，生产车间也要升级一下。中央空调，最新的照明系统等通通要有。

当然，最重要的就是对二厂所有管理层的任命。

飞龙二厂的管理层，李非打算从一厂的A类员工中选拔出来

至于总经理的人选，就让一厂所有员工投票选出。

这些员工跟着他的时间最长，有好处李非当然优先考虑他们。

想到这里，李非把集团总裁韩菲儿叫了过来，把这些事情全都交给了对方。

而李非，还有另外一件重要事情等着他呢。