“真的假的？他可是公司重点培养的对象啊，怎么说走就走？”

“还能为什么？还不是因为工作压力太大，项目组又只顾着赶进度，根本不考虑员工的死活！”

“就是啊，我也觉得最近的工作安排越来越不合理了，每天加班到深夜，也没有加班费，谁受得了啊？”

“嘘，小声点，被领导听到就不好了……”

各种议论声传入程高端人才的耳中，他坐在自己的工位上，眉头紧锁，一言不发。

他知道，李高端人才的离开只是个开始，如果公司不及时解决问题，恐怕还会有更多的人离开。

想到这里，他起身走向项御的办公室……程高端人才的敲门声打断了项御的思绪。他抬头一看，见是程高端人才，便放下手中的文件，示意他坐下说。“项总，李工的事情，您应该也听说了。”程高端人才开门见山地说，“我认为，公司有必要正视这个问题，并尽快拿出解决方案。”

项御点点头，他知道程高端人才是公司的老人了，一向说话做事都很有分寸，这次的事情，肯定也并非空穴来风。“你说得对，”项御沉吟片刻，“我已经和颜总商量过了，决定召开一次全体员工大会，公开讨论工作分配和个人利益问题。”

消息一出，公司内部顿时沸腾起来。员工们议论纷纷，都在猜测公司会采取什么措施来解决问题。

大会当天，会议室座无虚席。颜瑾和项御并肩走上主席台，两人脸色都有些凝重。

“各位同事，今天召集大家来，是想和大家开诚布公地谈一谈。”颜瑾的声音冷静而坚定，“公司最近发生了一些事情，让我们意识到，在追求项目进度的同时，忽略了一些员工的感受和利益。对此，我们深感抱歉。”

颜瑾的话音刚落，台下就响起了一阵窃窃私语声。一些平时敢怒不敢言的员工，此时也鼓起了勇气，开始表达自己的不满。

“我们每天加班加点，可是薪酬待遇却远远比不上同行。”一位技术骨干率先发言，语气中带着一丝愤懑。

“是啊，我们为公司付出了这么多，可是晋升机会却寥寥无几。”另一位员工附和道，语气中充满了失望。

“而且，公司的工作分配也不够合理，有些人每天都很清闲，而有些人却忙得焦头烂额。”一位新入职的员工也大胆地说出了自己的想法。

随着越来越多的人开始表达不满，场面一度陷入尴尬。颜瑾和项御静静地听着，没有打断任何一个人发言。他们知道，只有让员工们把心里话说出来，才能真正解决问题。

然而，他们没有预料到的是，这场本来旨在解决问题的会议，却在无意间，为一场更大的危机埋下了伏笔……

会议结束后，一个身影匆匆离开了公司，消失在夜色中，他拿出手机，拨通了一个号码，“喂，是我，一切都按计划进行……”