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回到正题，ICA采取的交叉管理的模式，客户和经纪人都是多对多，完完全全的商务合作，并不紧密，这样就不会出现一个经纪人跳槽带走一堆艺人的事情。

在林夏的代理人团里，主经纪人安娜是一位干练的棕发女性，看起来就有一种职场精英的气质。

如果这次她们合作愉快的话，除了近期的冲奖，后期林夏的专辑和演出事务就有一部分交给安娜来做。

根据先前的约定，素尼也会提供一部分推广资源。

素尼的全球业务和J国的业务其实是两家独立的子公司，但林夏在去见伊藤健之前，就知道他确实有办法帮她做成这件事，才会和他达成交换。

在ICA办公室里，安娜露出了一个自信的微笑。这家公司的经纪人很多出身名校，自带一种天之骄子的气质，安娜也不例外。

“林女士你好，根据刚刚收到的消息，‘最佳新人奖’似乎已经在我们掌握之中了。”

格莱美没有“最佳女歌手”这样的通类大奖，而是分为流行、乡村、爵士、摇滚……每个类别都有奖，少的每年会发八十多个，多的一百一十几个。

但这些奖项里，很多都是边角料，只是为了填充内容，标榜一下格莱美的完整性和包容度，最有影响力的奖项每年就那么几个。

比如林夏提名的“最佳新人”、“最佳流行女歌手”和“See you again”的最佳流行单曲，都是很重要的奖项。

这些奖项林夏肯定不可能全拿，为了避免分票，她必须要有取舍，不可能全都投入资源。

在其中怎样进行选择性的公关押注就是重中之重了。

除此之外，林夏还提名了“最佳古典器乐独奏”和“最佳当代古典音乐作曲奖”，但这两个提名她们根本不在意。

因为这些奖就属于那种没啥影响力的边角料，这年头，古典音乐谁看格莱美啊。