好的老板，要善于发现员工的优点。

“很不错，继续发扬。”沈南枝道。

薛掌柜有些吃惊，要知道他写的这玩意，虽然有便于东家更详尽的知道铺子里的需求，但是从前沈仲天可是看都不愿意看上一眼，她一个小丫头片子竟然看得懂？

他不由得重新审视了这个新东家，眼神清澈深邃，看似不经意却能洞悉一切，举止优雅从容。

不疾不徐，一抬手一投足间都带着一种恰到好处的姿态，既不张扬也不怯懦，仿佛一切都在她的掌控之中。

说不定，她真的能…..

沈南枝放下账本，“薛掌柜，我要你去帮我做一件事。”

薛平忙恭敬道:“请东家吩咐。”

“去告诉其他几家布行，从今天开始，关门歇业。”沈南枝缓缓道。

“啊？”正准备摩拳擦掌大干一番薛平懵逼了:“关，关门？”

沈南枝笑的很愉快，是的，关门。

要问让一家衣行最快起死回生的办法是什么？

重新定位与品牌重塑造。

如今以样子的衣行，别说百分之十五就是持平每月的利润都很难做到。

不得不说薛掌柜办事效率还是非常不错的，不到半天时间他就说服了其他掌柜，想来沈仲天同他说过的话应当也与其他人说过才对。

看样子她的确没看错人。

沈南枝瞧着站在面前的十位掌柜，她当然不用把对带薛平那套再用一遍，能站在这里说明薛平该说的已经同他们说过了。

她最后和善的笑着让掌柜们一人领了一张纸走了。

“东家？您这是要重修铺面？”薛掌柜拿着手里的的纸愣了愣。

沈南枝笑了笑：“到时候你就知道了。”

薛掌柜虽然心中仍有疑虑，但也只能照办。

接下来的日子里，铺面对外一直是关门的状态，旁边贴了一张醒目的装修告示。