楚昊宇接过林建彬递过来的报告，他翻看了一下，然后将报告放在办公桌的右手边。

“林建彬同志，报告我会抽空看，你先谈谈你们局的工作情况？”

“楚书记，不瞒您说，自从前任局长被双规后，局里工作人员的工作情绪，受到不小的影响，一方面是有的同志怕受到前任局长的牵连，出现情绪不稳定的状况。二来有的副局长阳奉阴违，明的是服从我的分派管理，暗地是出勤不出力，因此，这段时间的工作状况，实事求是的讲，并不太好。”

林建彬如倒苦水，他将局里的现状，一股脑地向楚昊宇作了汇报。

楚昊宇听了林建彬的汇报，面部表情变得严肃起来，他对林建彬说道：“林建彬同志，这样的状况下去可不行，你得从局里内部管理入手，既要加强领导班子的建设，又要对下面工作人员的情绪，加以疏导，必要的时候，可以申请县委支持帮助嘛！”。

楚昊宇之所以这么说，主要是林建彬能积极地来向他汇报工作，从态度上看，林建彬这个同志还是可以加以信任的，适当在工作上给林建彬一些支持，这样符合他在工作中，提前做些工作布局。

林建彬听了楚昊宇的口头表态，无疑如同天籁之音，这令他内心欣喜不已，凭心而论，局长做到这个份上，他不想再往上进一步那是假的，现在有楚书记的表态，他再不紧紧抓住，那不仅对不住楚书记，更对不起自己这么多年的努力。

“楚书记，请您给我指示，我在局里从哪块入手合适？”林建彬态度恭敬地请示楚昊宇。

“林建彬同志，你们局的具体情况，我还不太了解，不过在管理方法上是相通的，那就是抓主要突出的矛盾，对小问题批评教育就行，至于如何去做，你自己拿捏。”

楚昊宇的话，进一步给了林建彬极大的信心，他立马向楚昊宇表态道：“楚书记，我听您的！”。

楚昊宇对林建彬的表态，非常满意，他面带微笑地点了点头，然后对林建彬说道：“回去抓紧搞好局里的工作，希望你尽快进入角色，不要令我失望”。

林建彬满怀激动地走出楚昊宇的办公室，他此刻为自己能选择向楚书记靠拢而庆幸，同时也为他自己将要迎来新的机遇而充满信心，他挺了挺胸，然后大步地向楼下走去。