司长，我听到同志们给我反映的这些情况后，感到事情比较严重，所以，特地来请示下司长，看怎么解决这个问题？”。

武宏伟听完汇报，他微微一笑，虽说眼前他对楚昊宇下去调研的这件事还不了解，但以楚昊宇以前的工作经历来看，断然不会做出这么幼稚的决定，更何况楚昊宇上任没多少天，没有理由在工作不熟悉的情况下，去胡乱作为。

武宏伟盯着廖文生瞧了一会，原本他对廖文生的印象不错，但自从楚昊宇上任时，廖文生没参加见面会后，廖文生就被他认为是个缺乏大局观，组织纪律性不强的人。

这两种思维在武宏伟心中一对比，他对廖文生汇报的情况就有了清晰的认识，于是微笑地说道：“廖处长，楚昊宇同志下去调研，这件事情我虽说不清楚，但肯定是有原因的，关于这件事情，我先了解了解，然后再做决定。另外，你还有其他事吗？”。

廖文生对武宏伟当前的决定，并没感到失望，他的主要目的是要温水煮青蛙，时不时在领导面前给楚昊宇擦点眼药水，久而久之，楚昊宇在项目处的日子能好到哪儿去？。

于是在武宏伟问他还有其他事时，他便冠冕堂皇地说道：“武司长，您也知道我在项目处分管几个调研室的工作，这楚昊宇一来，就胡乱指挥，一下子就将之前的工作节奏打乱了，这让我今后还怎样正常安排调研室的调研工作，另外，调研出了问题，这个责任由谁来负？，所以，司长，这问题也不得不引起重视！”。

武宏伟听了微微一笑，“廖处长，你这意思是要让调研室独立于项目处之外吗？”。

廖文生脸色陡变，他诚惶诚恐地赶紧连连摆手，诡辩地说道：“不不不，司长，我不是这个意思，干部分工负责是明确规定的，再说，楚昊宇同志要是对我的分管工作不满意，完全可以重新调整我的分工，何必在我分工的范围内，插手瞎乱指挥呢？，司长，这个情况可是客观存在的啊！”。

武宏伟眼神一变，他严肃地问廖文生，“廖处长，干部分工明确是不错，但是按你这种逻辑思维分析下去，那我这个司长，岂不是同样也不能干预你们项目处的调研和评审工作咯？”。