她笑了笑：“可能因为周总监美艳逼人吧 。”

宋楠：“周菲以前在AKK工作过，履历很棒 ，是个单亲妈妈，她工作很努力。

来海岳这些年，从来没休过一天假，出差的频率也很高。

这点很多男同事都比不了她。

大部分人只会去看一个人表面的东西，却不愿意去看Ta升职背后的业绩和真实的数据。

虽然人无完人 ，但周菲有很多值得你学习的地方。”

唐薇赶紧点头，表示赞同。

宋楠又试探着问：“今后你想挑战一下海岳Marketing的工作吗？”

这事唐薇还真没想过。

她一时愣住了。

宋楠一看她稀里糊涂的样子，就知道小姑娘是属于典型的职业路线没有长远规划的人。

他说：“如果你有意向的话，可以和市场部的人多接触。”

“宋总.......您觉得我适合marketing的工作吗？”唐薇问。

哦？这个丫头还真想去其它部门吗？

正常人不是该表个态，想多留在董事办学点东西啥的。

宋楠没好气地说：“不适合，但有一种性格叫职业性格，Marketing工作的节奏和职业训练或许能把你这个人改造的灵活一点。”

唐薇有些泄气，原来宋狗嫌她脑筋不灵活 ？

不过唐薇也承认自己是职业规划不太清晰的人。

具体表现她毕业时投的是M集团总部HR助理的职位，但最后HR助理的职位据说有更合适的人选，那会分管招聘的Maggie把她推荐给了JV的苏培做总助，唐薇也愉快地接受了 。

后来跳槽也没有太多的想法。

莫名其妙就来了海岳。

因为刚毕业的唐薇只做宏观的规划，譬如以前觉得二十七岁前一定要嫁出去，二十九岁前生孩子 ，三十岁之前在H市有一块属于自己的小小的房子。

工作只是助力她实现她宏观计划的部分。

唐薇像大部分年轻女孩，有些本末倒置。

完全忽略了如今社会，普通人的挣钱能力才是个人安身立命的基础点。

见她这个样子，宋楠又说：“如果你今后对公司其它部门和岗位感兴趣，可以自己留意一下内部招聘信息。我不是那种不愿意看到下属有发展的老板。”

话虽如此，

宋楠在心里却又觉得她这样实心眼的人去了其它岗位，还真是有些可惜。

他当然需要特别聪明和能干的人——这样的人市面上不少。

但实心眼的人却不多。