赵平心还是颇为不安，此次能否荣升干部就在此举。他有些语无伦次地说：“我是……那个……厂机床车间的，叫赵平心，今日特来给您报告一个重要情况。”

“哦……”吴科长仍专注地书写文件，“是什么事情呢？涉及到哪些方面？”

赵平心情绪逐渐镇定，继续说道：“就是想反映目前的一个状况——厂里的重大事务到底是由谁决定的：您吴科长还是主管生产的副厂长？”

这一问令吴科长顿生兴趣。最近他的工作处处受限，缺少得力支持，没想到眼前的赵师傅竟然会亲自登门汇报情况。

吴科长立刻响应：“太好了，我刚任职正愁找不到合适机会反馈这些问题！”

见到吴科长如此随和，赵平心也放下心结，觉得今天的这步棋走对了。

吴科长起身，热情地示意他入座：“请坐，我们详细谈谈。”

两人相对而坐后，赵平心得以详细描述车间的动态，尤其是新上任以来遇到的具体问题。重点是车间领导层的懈怠和生产计划未经他的批准执行。

吴科长听后勃然大怒，绕着桌子踱步道：“这确实重要，直接影响到我们的工作成效。看来你这位老工人觉悟高且很有管理能力啊。”

这话让赵平心灵机一动。原来成为管理者是他一生的梦想，终于要实现了！于是他谦虚回答：“感谢您的信任。”

吴科长微笑着说：“好，就这么定了吧。你先回去静候消息。”接着，吴科长又补了一句，“保卫科今后也归你领导，请务必替我把持住大局。”

“一定完成任务！”赵平心理解这个任命的价值，满心欢喜。