在公司发展蒸蒸日上之时，一次海外高层管理会议上，有人提出了进军房地产行业的想法，这一议题瞬间在会议室里引起了轩然大波。

“房地产行业利润丰厚，市场需求大，如果我们能适时进入，或许能为公司带来新的增长极。”提出这个想法的高层激情洋溢地阐述着他的观点。

李逸坐在首位，微微皱起眉头，陷入了沉思。其他人则开始交头接耳，议论纷纷。

“房地产行业虽然赚钱，但风险也不小啊，资金投入巨大，政策影响也很大。”一位谨慎的高层说道。

“而且我们对这个行业并不熟悉，贸然进入可能会陷入困境。”另一位高层也表达了自己的担忧。

市场部的负责人说道：“从市场角度来看，房地产的竞争也很激烈，要想脱颖而出并不容易。”

研发部的主管则担心：“如果把大量资金投入到房地产，可能会影响我们现有业务的研发和创新。”

人力资源部的经理也提出：“房地产行业需要的人才和我们目前的团队结构差异较大，人才引进和培养也是个问题。”

就在大家争论不休的时候，李逸清了清嗓子，会议室瞬间安静下来。

“进军房地产这个想法确实很大胆，但我们不能只看到表面的利益，而忽略了潜在的风险。”李逸缓缓说道。

“首先，资金方面，我们需要仔细评估公司的财务状况，能否承受如此大规模的资金投入。其次，行业经验和专业知识的缺乏是我们的短板，我们需要考虑如何快速弥补。还有，政策的不确定性也是一个重要因素，我们必须要有应对各种政策变化的能力。”

提出想法的高层回应道：“李总，我知道有风险，但只要我们做好充分的准备，是可以克服这些困难的。我们可以先进行小规模的尝试，积累经验。”

李逸点了点头：“小规模尝试可以考虑，但一定要谨慎，毕竟在海外机遇多但是挑战和麻烦也多。我们需要组建一个专门的调研小组，对海外房地产市场进行深入的研究，包括政策法规、市场需求、竞争对手等等。”

于是，公司迅速成立了调研小组，开始了紧张的工作。他们走访了多个国家地区和城市，与房地产行业的专家、开发商、政府官员进行交流。