消费者的信任逐渐开始恢复，销售业绩也有了一定的提升。但就在这时，公司的供应链又出现了新的问题。由于运输环节的故障，一批即将交付的产品被延误，导致客户的订单无法按时完成。

苏团仔亲自与运输公司协商解决方案，同时向客户道歉并承诺尽快解决问题。但部分客户已经失去了耐心，取消了订单，给公司造成了不小的损失。

为了避免类似问题再次发生，富商决定投资建立自己的物流团队，加强对供应链的控制。但这需要投入大量的资金和时间来组建和培训团队，短期内无法解决当前的交付问题。

与此同时，研发部门在新产品的研发过程中遇到了技术瓶颈。之前引进的技术专家虽然带来了新的思路，但在关键技术的突破上仍然进展缓慢。

苏团仔决定与其他科研机构合作，共同攻克技术难题。但在合作的过程中，双方在知识产权的归属和研究方向上产生了分歧，合作陷入僵局。

为了打破僵局，苏团仔不得不花费更多的时间和精力进行协调和沟通。就在这时，公司的资金状况再次亮起了红灯。之前的一系列投入和损失使得公司的资金链变得异常脆弱，银行也开始对公司的贷款进行严格审查。

富商四处奔走，寻找新的融资渠道。但由于公司目前的状况不佳，许多投资者都望而却步。

在这艰难的时刻，公司内部又出现了人才流失的问题。一些核心员工被竞争对手高薪挖走，带走了公司的部分关键技术和商业机密。

苏团仔和富商能否带领公司走出这一系列的困境，迎来转机呢？