公司抓到了一只大老鼠，还是九州航空技术研发主管，掌握着公司的核心机密，公告出来之后彻底震动了公司的上上下下。

员工都不明白为什么这位得到公司重用，有地位有钱有技术的人为什么会出卖公司的机密。

接受十几年教育然后出来工作不就求得是如此吗？

不就是求得一个赚钱机会的同时才华得以施展吗？

直到大家了解到事情的原委，才暗道可惜，一位国内冉冉升起的科技新星，掌握着核心技术，还是大型军用运输机研发的关键人物，这样一位大牛却被儿子给坑了，现实版的儿坑爹，一点也不给“爹”留条活路！

这让公司上下在一次“大扫除”的时候，不得不重视公司员工的子女教育问题。

此时公司的天网安保也把视线从以前单一的只是员工是否可能泄密、是否可能是间谍的问题，增添了一些视线在公司员工有子女在他国留学的这个事情。

公司众多高管为此专门开了一天的会议商讨讨论处理这个事情。

因为众人都知道这个事情有一必然会有二，然后就是再三再四，麻烦会无止境。

间谍门不会放弃这么一个容易获得机密资料的消息。

以往这些小动作都是用在国家的高端人才身上，但是那些高端人才的后代们或多或少都有国家的暗中保护和调查，出事的几率反倒不大。

现在轮到九州集团，这个弱点反倒是无限的放大。

大秦动力、九州航空、九州半导体等公司的主要研发人员都是这些间谍人员下手的目标。