洛娴已经习惯了李战偶尔晚归，所以和赵胜楠早早就睡了，李战用神识扫描一下，一切都好，他就放心了。

不过这个赵胜楠很有料啊，睡衣都撑起来了。

果然，男人有了本钱就变坏！

……

周一，厂务会结束，杨厂长留下书记几个副厂长还有工会主席，开了个常务会，除了李副厂长出差不在，其他人都到齐了。会议的议题是关于李战岗位变更！

杨厂长周末去探望领导的时候，从领导那听到一个消息，轻研所那边准备正式调动李战去担任研究员。

研究员那可是比技术员还高一个等级级呢，相当于他们厂的初级工程师，一个月工资就128元，而且还准备让他自己成立一个小组，专门配合李战搞研发。

人家调动个五级钳工去搞研究，他们根本就没有理由不同意。

杨厂长说完他的消息后继续说道:「我们厂自从扩大规模以后就有些产能过剩，有的人没活干，还继续拿同样的工资，这就不免让其他人有怨言。

刚刚拿到的两个项目，虽然我们只是拿到了一部分，但是它很好的解决了以上的问题。而这两个项目是怎么拿到的，我相信大家都清楚。

那都是因为，这两个项目是人家李战同志发明的。上次开会我就建议提升李战同志为技术员，并且给他个立项权。结果有些人目光短浅，坚决反对，说什么李战没有文化，没有经过系统培训难成大器！我呢也是为了团结，就没有坚持。我也有过错。

但是亡羊补牢，为时不晚。文化不能简单的用文凭来衡量，没有文凭就一定没有文化吗？就一定不懂技术发明吗？就一定不能为国家为集体贡献力量吗？我看不是，事实胜于雄辩嘛。

来，大家讨论一下，我们应该怎么应对，这场人事危机？」