“周总，那我就去外面租房吧。”宋佑慈一边说，一边又马上解释道：“我弟弟的女朋友怀孕了，我妈忙不过来，是前两天才查出来的，我入职的时候不知道这个情况……”

周帆顿时就知道，自己猜的没错了。

想了想，吩咐道：“一会员工吃午餐的时候，你和人力资源部去做个摸底调查。”

“看看员工和管理层里，有多少小孩未到上学年龄，又没有合适人选帮忙照看的……”

行政助理和秘书的区别在这里。

行政助理需要独当一面的去办事，而秘书主要起的是辅助和传达作用。

宋佑慈拿笔快速的记着，心里更加慌了。

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她知道，没有哪个公司希望员工被家里的事情所牵绊。

很多公司在招聘的时候，会问清楚婚姻状况。

准备结婚、或者是已婚但是未育的女性基本不要。

哪个公司也不想前脚刚刚招进来，后脚就休婚假休产假。

甚至于有些人，休完假又拍拍屁股离职。

虽然在法律上来说，这并没有错。但对于公司，特别是初创公司来说，这就是一笔沉重的负担。

龙腾虽然是IT公司。

但职能部门里，什么财务、行政、人力资源、法务、后勤……研发里的网络编辑、网页美工、ui设计、UE设计……等等，也有很多是女性。

行政部里，女性更是占了近七成。

人力资源在招这些女性岗位时候，也是按照惯例，从现实出发的。

除了那些特别优秀的应届毕业生外，大部分招进来的都是已婚已育的。

听到周帆让她作这个摸底。

她下意识的就以为，周帆这是在给升职做参考。

虽然龙腾的保密机制做的很好。

各研发小组、各部门之间，下班后都不得相互探讨各自工作相关的内容，更别说向外透露了。

但行政人事这些职能部门的人，她们即便不懂技术，通过很多蛛丝马迹就能看出来，龙腾的研发取得了很大的进展。

只要等产品一上市，就会有一个质的飞跃。

而到时候，现在这些进来得早的人，都有大把提升的机会！

但现在，因为自己的原因，突然作这么一个摸底调查，宋佑慈哪能不慌。

她甚至都怀疑，自己这个专职助理，还能不能转正了！