繁琐冗长的工作制度，复杂的人际关系，让他这个象牙塔里天之骄子格格不入。

特别是工作多年一直原地踏步，而那些不如他的人反而一个比一个进步快之后，更是让他满腹牢骚。

眼看着升职无望，甚至还经常遭受排挤，满腔的郁闷让谢平开始慢慢的颓废。

妻子苦口婆心的劝他向现实低头，甚至还省吃俭用的买来一些高档的烟酒，准备拉着他去领导那走动。

但桀骜不驯的谢平就是不去。

夫妻之间吵闹日益增多，最终感情破裂，婚姻走到了尽头。

离婚后，谢平就更加颓废了。

在单位破罐子破摔，干完份内的活就闪身走人，无论谁说，多余的活也不干一点。

和单位领导的关系也就更差了，成了一个彻头彻尾的刺头。

但谢平的科研水平，在兄弟单位都是有口皆碑的。

龙腾的人力资源中心从去年开始，就一直在国内各大院校和科研院所给飞龙科技挖人，也听到了谢平的名声。

因为谢平从事的就是航空发动机的研究，飞龙科技在这方面缺一个能挑大梁的人。

所以打定主意，要将谢平给挖过来。

但刚开始派出几批人过来接触谢平，一点用都没有。

谢平知道自己的性格，很不上擅长跟人打交道。

在西京航动，哪怕单位领导看他不惯，但他有编制的。只要不犯原则性的错误，单位也拿他没辙。

龙腾开出的待遇虽然高，但谢平觉得那是私人公司，他不确定，自己过去以后能不能兑现。

而且，私人搞航天，他真的不看好。

他深切的知道，这个行业需要多大的底蕴、多大的投入才能干成。

而且他的岗位，离职之后，需要接受单位的脱密管理。

他甚至都不确定，等自己的脱密期过了以后，飞龙科技还在不在都是问题。

谢平这种人的性格就是这样，一旦认定的事情就很难改变。

在刚开始拒绝了龙腾的邀请后，后面甚至只要来人一报龙腾的名号，他连话都懒得搭理。

再后面，搞得他不耐烦了，直接报了单位保卫处。

西京航动可是大华的重点保密单位，里面的保卫处就是现役军人。

龙腾去年年底开始就到处在挖人，早就引起了各大科研院所的不满。

西京航动的领导听说龙腾挖到谢平这来了，那更是极其紧张。