当时贾张氏被秦淮茹气死，系统除了送大米与肉，还送了三滴回神液。

“乖，喝点水，我加了好东西的。”何雨柱看着杨蜜，笑着说。

“好东西？”杨蜜奇怪地看了何雨柱一眼，拿起杯子，喝下去后只觉得整个人顿时精神起来，脑袋也不再一片浆糊。

“柱哥，你这是什么，怎么这么神奇？”杨蜜显得很惊讶。

“还记得上次你膝盖受伤，我拿的御药吗，这个也是。”对于治疗自己膝盖伤口的神秘药，杨蜜自然记得很清楚。效果太好了，现在膝盖和手掌心都没伤疤了。

“谢谢你，柱哥。”心中十分感动的杨蜜，忍不住抱着何雨柱，啵啵起来。实在没想到，何雨柱还有这么神奇的药液，还给了自己。

很快，两人分别骑车去到红星轧钢厂。

何雨柱现在级别上升了半格，开始负责红星轧钢厂总共四个食堂改革。有了第一个食堂的成功经验在前，在其他三个食堂推进起来，难度不大。

尤其是何雨柱开门见山，说看自己，食堂改革做得好，马上升职了。其他三个食堂主任，只要做得好，自然也会升职。

员工也可以得到一定奖励。一句话，食堂管理得好，进餐职工满意，对大家都好。

这种激励机制，相比之前干多干少一个样，差别很大。这也是激励机制的核心意义所在。

在杨蜜家里呆了两天后，何雨柱这天，在跟杨蜜吃了晚餐，一起看了会电视，去到浴室冲了会凉，再深度交流一二后，跟杨蜜说，自己今天得回去。

“为什么呀，杨蜜有些舍不得何雨柱走。”身边有个人的感觉就是不一样，更何况，这个人还能带来这么大的幸福快乐。

“处理下其他事情，再过两天，带你回我家看看。”

“嗯，好的。”杨蜜这才开心起来。

这个时候，何雨柱又问道，“蜜蜜，我们都准备结婚了，我也得见下你父母吧，是不是。倒是我，父母早不在了。”

“我父母，我也没父母呀，只有一个堂叔叔，不过关系一般。”

“这样呀，看来我们都没父母了。不过没事，以后我来疼你。”何雨柱说着，抱着杨蜜。

让杨蜜显得很感动，又有些舍不得何雨柱走了。