“哦，他们是不坐班的。

对于拥有过硬技术的员工，我们不做那些上班打卡，每天固定上班时间的要求，只要他们能完成相应工作任务就行，早上是八点起床，九点起床，还是十二点起床都无所谓，还省通勤时间。

反正他们需要完成的工作。

在家也能搞定！”

虽然实际原因是因为那些员工根本不是人，都是人工智能，但对外还是得把话说漂亮点，说成他们公司的特色。

这样以后都无法与技术人员面对面交流，无疑也是一件相当合理的事情。

那个甲方公司的负责人，尴尬夸了两句之后，便匆匆结束话题，正式进入合同签署阶段，并迅速由双方法务部门员工审核合同，针对一些问题进行细致商讨，确定没有异议，这才正式签署。

紧接着便是安排对接人员。

开始工作之类。

随着公司逐渐走上正轨，以及新招来的那些员工慢慢适应公司部分管理阶层从来不露面，只通过视频联系或者短信沟通的形式传达指令，孙洋洋的工作量无疑再次减少，公司很多业务都由曲洁重新接手，除非有重要客户，否则一般他用不着请假，完全可以正常上班。

小主，

对了，不是在他的公司上班。

是在他原来的公司上班。

即便做了老板，他还是不太适应那种氛围，更