为了加强“丰南号”的人才建设，沈云峰开始审视“丰南号”的架构问题。

原来的架构有些粗放了，随着人员越来越多，基层的架构要把稳固起来。

于是他就安排柏云、张大强和田虎分别就技师、技工薪酬和级别挂钩做一个方案。

而且每个生产厂以后都要按照企业一样安排技师当厂长，要体现出知识就是金钱和地位。

安保部也是一样，基层架构要一层层的建起来，薪酬待遇也要对应起来，这样真的有战事，那么随时能像部队一样拉的出去。

柏云现在也是大忙人，山上增加了这么多人口，整个后勤工作量变的大多了，而且也复杂的多。

上山的安南女已经有三人准备成婚了，其中有一个就是和柏家的男孩子，另外两个都是土匪追到手的。

都是过了收获季节准备成婚，这些事情也都要操持，尤其土匪和安南女都没有家人，那只能由柏云代表“丰南号”替他们操持。

柏云俨然已经是“丰南号”基地女性事务的领导人了，即使她还有个孩儿要哺乳，但每天也是忙的热火朝天。

黄兴发的任务则是游荡在十万大山的各个瑶寨壮寨中收购茶叶了。

在和“丰南号”的不断切磋中，他在山上的蛮夷中也算是能说会道，心眼多多的人了。

再说，有红薯酒和银两开道，没有哪个寨子他进不去的。

只要寨子进去了，多少都能收购一些茶叶，有的还能定下来年收购的协议。

自从贴靠了“丰南号”之后，十家瑶寨的瑶人生活越来越好，不但吃的上干饭，还能见得到银两，于是那就越贴越近，要争取和赤腰瑶寨一样的地位。

村老主动来基地几次，终于见到了沈云峰。然后，十家瑶寨就有人加入了安保部，更多的孩儿入学了，水稻的良种也在这一季在十家瑶寨种植上了。