事情查清，王漫妮和一脸冰霜的副店长崔西回道米西亚专卖店，琳达这次的行为不但触犯了王漫妮的底线，也触及了行业红线，这可比私自兑换积分更加恶劣。

等店里的所有当值人员，全部汇集到大厅之后，副店长崔西将今天的事情原委说了出来，并且严厉的训斥了琳达。

佐伊和艾达等人对此也是纷纷声讨，指责琳达是害群之马，说她不要脸。

而当事人琳达一开始却一言不发，沉了许久之后，才不服气道：

“我是不会道歉的，大不了就是辞职罢了。”

“琳达，别说气话，你给漫妮道个歉也是应该的，大家在一起工作这么久了，干嘛要闹到这个地步？”

南希是店里资历最老的销售，见琳达这个小丫头片子，这时候了还在嘴硬，痛心疾首的劝着。

琳达却没有领情，她满脸的愤怒，大喊道：“怎么就不会闹到这个地步，我早就看她不爽了！

这个店里不是只有她王漫妮一个努力拼命的工作，我每天也是站满十几个小时的，旺季的时候我也是三天无休。

销售主管的位置我同样等了两年了，凭什么她插队到前面？就因为她会勾引客户吗，不然她怎么会成为韩先生的女朋友？

还是说，就因为她的运气好，那个暴发户妇女的大单子砸她头上，就成了筹码？

我的专业能力不比他差，我工作的时间也比她长，不能因为一两个幸运订单她就插队，这不公平吗？”

米西亚属于国内顶级奢侈品品牌，跟多个国际品牌都有合作，所以晋升很严格，从实习到初期销售，再到高级销售和金牌销售，最后是销售主管和副店长。

所有员工进店之后，都是从实习开始，都是要随着业绩和资历的增加，然后一步一步晋升的，所以对于王漫妮的晋升琳达非常不服气。

至于所谓的店长，那已经属于公司中高层管理人员了，因为米西亚的店长并不是传统意义上的某个店铺管理人员，而是米西亚在某个城市或者某个区域的总负责人。

所以副店和销售主管才是一个店铺，真正的负责人，这是晋升的一大坎。

一个店铺只有副店有管理一家门店的权利，销售主管相当于副手，是唯一晋升渠道，如果错过了，就要在等两到三年才有机会晋升。

现在的米西亚魔都总店有十四个人，除了副店崔西，只有四个高级销售。

这其中还有一个是新晋升的，剩下的就是王漫妮，琳达和南希，所以三个人都在等这机会。

南希资质最老，但是这么多年都没晋升，说明她存在不适合晋升的原因，也就已经没机会了。

剩下的就是王漫妮和自己，但是这几年随着竞争的激烈，奢侈品行业并不景气，晋升的机会太宝贵了。