第15章 高超情商

两个猎头汗都下来了,当场就想撂挑子了,但一想到这单成功后,能到手20万,又还有对家虎视眈眈,连忙找补:“各位候选人可以看到,我们的苏荷女士是带着非常大的诚意和大家进行沟通的,她是一位很真诚的老板。”

“实际上,虽然荷叶旅馆团队规模不大,但荷叶旅馆拥有一支忠诚、经验丰富的员工队伍。”猎头甲急中生智。

“五位老员工不仅对旅馆的运营了如指掌,而且他们对本地市场和客户群体有着深刻的理解,这是新任总经理可以依赖的宝贵资源。”猎头乙也不甘示弱。

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猎头甲脑子转得飞快:“此外,荷叶旅馆的五位专职员工,他们分别是书法大家、茶点大师、古法丹方传承人,每一位都在自己的领域内拥有卓越的才能和深厚的文化底蕴。他们不仅为旅馆增添了独特的文化氛围,也为客人提供了非凡的体验。这些都是荷叶旅馆与众不同的地方,也是我们引以为傲的特色。”

猎头乙继续说道:“我相信他们也有潜力在适当的培训和指导下,完全可以成为旅馆运营的重要支持。”

猎头甲进一步强调:“新任总经理将有机会与这些才华横溢的员工合作,共同推动旅馆的发展。而且,苏荷女士已经计划在新任总经理到任后,启动新一轮的招聘计划,吸引更多有潜力的年轻人加入团队,为旅馆注入新鲜血液。”

“我们对新任总经理的期望是,他/她能够利用自己的专业能力和经验,带领团队实现更大的发展。而苏老板也会对此提供全力支持,给予大家更大的自由。”猎头乙费了很大的劲儿,才把话圆了回来。

说完,猎头甲、乙透过屏幕忐忑地看着苏荷,怕她又说出什么惊人之语。

猎头真是恨自己不在苏荷旁边,不然他就可以捂住苏荷的嘴巴,让她乖乖配合。

在猎头们炽热得能够洞穿屏幕的眼神中,苏荷还是开口了:“我希望大家能够考虑清楚后再开始今天的这次面试,对荷叶旅馆有什么问题都可以直接问我,我会用10分钟的时间进行答疑。”

“如果觉得荷叶旅馆不符合大家预期的话,可以直接退出这次的视频会议。”苏荷说完这句话后,两个猎头彻底绝望了,怎么还有老板面都不面试就劝退的啊?

20万,20万要化作蝴蝶飞走了。