“七成。”

“……四成？”

“六成。”

“五成，不能再提了。”

“好的，五成。”

“……成交。”

主打亲情的地方，尤其是这种小型的新兴组织，一旦打出了亲情牌，往往说明他们除了亲情之外什么都没有，毕竟刚起步，困难很多，一不小心就会从这世界上彻底消失。

这些苏冉都能理解，所以在报酬这个问题上她只追求一个均衡，只要亲情这优点一直在，就没有必要打破这个平衡。

“还有。”

“请说。”尤诡抻出来一条帕子擦了擦额头上的汗。

“如果委托难度过高，我希望个人报酬也可以加入灵活的弹性机制。”

“……这现在不行，我会考虑的。不过难度越高也就意味着委托地点周围有更多稀有资源。我可以保证，委托中获得的任何资源都可以归个人所有。”

“可以，最后一个问题。”

苏冉本不想就此结束，奈何法典用时方恨少，要是能带着劳动法一起穿过来，她还可以对照着补充个三天三夜。

毕竟合同这种事情，中途毁约还要走流程，不如一开始就堵住所有的漏洞。

“……”

“如果没有考核的话，评级怎么提升呢？”

“你知道众神消失后这世界的灵气也开始衰竭了吧。”

“知道一些。”

“如今天地间运行的灵气已经稀薄到不足以支撑过去的修炼方式，所以修炼者们研究出了一种从天然资源中提取灵气转化成灵力，再将这些灵力人工输入到修炼者体内的方式，也就是现在的评级机制。

所谓的考核只是多了一个资源再分配的步骤，没有考核就全靠自觉了。”

“也就是说，只要我收集到足够的灵气就可以申请升级？”

“是的，具体需要多少就要看个人资质了，资质越好对灵力的吸收力越高，需要的资源也就越少。”

“知道了，我没有问题了，尤老板还有什么要讲的吗？”

“没有，你把我想说的都问完了。”

“那现在我需要做什么。”

尤诡拍拍桌上那只企鹅法器，“把手放在上面就好了。”

苏冉把手搭在了企鹅上，这次很安静，这个法器和外面那些似乎有些不同，没有发出异常的警示音。

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